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一流的战略·一流的员工·一流的文化
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企业文化
企业文化是万佳融达稳健发展的核心内核
公司始终以先进文化涵养团队生态,全面提升员工文化素养与职业操守,对内凝聚发展合力、强化同心共识、树立行为准则,构筑起企业持续前行不可或缺的精神支撑与道德规范。 万佳融达以正向价值带动企业经营实践,推动人力、物力等各类资源实现高效优化配置,持续激发团队活力与发展动能,不断夯实核心竞争力,为企业长远高质量发展注入持久动力。
企业使命
为事业伙伴提供专业服务;让事业伙伴聚焦核心业务;成为事业伙伴的“长跑伙伴”
企业景愿
立足南通、服务长三角,成为受人尊敬的优秀综合管理服务商,营造公平公正环境,让双手改变命运的价值观落地实现。
企业价值观
公司以用户为中心、以奋斗者为本,秉持主动服务、专业管理理念,用心服务业主,注重结果与团队,营造团结紧张、严肃活泼的企业氛围。
执行文化
公司执行文化反对自由主义,坚持结果导向,做到胆大心细;秉持七分家文化三分职业化,允许试错但不重犯,崇尚担当作为,对标先进持续进步。
经营文化
公司秉持 “两度一力” 经营文化,以客户与员工满意激发组织活力;坚守社会责任,心系社会发展与民生;以专业服务、规范管理赢得尊重,倡导人人皆为服务者与经营者。
人才文化
公司坚持德才兼备、以德为先选人,育人注重耕耘付出,用人因材施教、优胜劣汰,实行多劳多得的分配机制,打造高效务实的人才队伍。
品质文化
公司以客户为中心,追求满分满意度,践行深度运营与三化标准,落实 “1+5+1” 目标,做项目交朋友,以优质服务实现更高产出。
安全文化
落实安全责任,强化教育排查,开展应急演练,严守四不放过原则。
行为操守
公司倡导同仁恪守忠诚敬业等 12 条操守,要求管理干部完善自我、严于律己、绝对服从,不断精进自我。
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